Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als POB vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheid. Je werkt in nauwe samenwerking en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je ondersteunt vanuit een “lean and mean”-proces werkgever en medewerker bij het vormgeven van (duurzame) inzetbaarheid. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en bieden van praktische oplossingen op het gehele terrein van gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Dankzij jou is ieder verzuimdossier ‘UWV-proof’ en wordt er via een integrale aanpak gestuurd op duurzame inzetbaarheid. Vanuit de waarde van gezondheid en met een integrale blik zet je de juiste stappen binnen het individuele dossier, en maak je de vertaling naar organisatieniveau, waardoor het individu en de organisatie zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken. Als nieuwe collega maak je deel uit van een zelfsturend, enthousiast team bij een adviesorganisatie in gezondheid en inzetbaarheid, waarbij je nauw samenwerkt met bedrijfsartsen, medisch adviseurs, coaches en arbeidsdeskundigen die werkzaam zijn door het hele land voor een diversiteit aan klanten.

Als (senior) casemanager vervul je de rol van toegewijde, centrale regiehouder bij verzuimbegeleiding en gezondheidsmanagement voor een vast aantal klanten bij een online adviesorganisatie. Op pro-actieve wijze adviseer en ondersteun je medewerkers, leidinggevenden en HR bij het denken in mogelijkheden en praktische oplossingen op het gehele terrein van de Arbowet, gezondheid, vitaliteit, verzuim, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en effectieve inzet van andere professionals en (preventieve) interventies. Dit alles met als doel verzuimreductie, schadelastbeperking en gezondheidsbevordering. Je ondersteunt en coacht je collega’s binnen het zelfsturend team, en er wordt via een “lean and mean”-proces adequaat gestuurd op belastbaarheid, om vervolgens het individu en de organisatie te adviseren op inzetbaarheid. Je bent in staat om vanuit de waarde van gezondheid en een integrale blik de juiste stappen te zetten binnen het individuele dossier en de vertaling te maken naar organisatieniveau, waardoor het individu en organisaties zodanig geprikkeld worden om de eigen regie op gezondheid duurzaam te kunnen pakken.